от 150 000 руб.
ООО Школа Недвижимости

Мы - команда профессионалов в сфере недвижимости "Школа Недвижимости". Наши клиенты - собственники и соискатели жилых и коммерческих объектов, ценящие скорость выхода на сделку, сопровождение на всех этапах, индивидуальный подход в сочетании с передовыми технологиями продаж. Компания входит в Топ-10 лучших агентств Санкт-Петербурга и уже 12 лет пользуется репутацией надежной и эффективной команды мечты!
В связи с активным ростом нашей компании, ищем в команду руководителя группы агентов по продаже жилой недвижимости.
Кандидатов рассматриваем на конкурсной основе. Отклики с сопроводительным письмом рассматриваются в приоритетном порядке!
Качества, которые мы ждём от потенциального кандидата: высокая ответственность, исполнительность, обязательность, предприимчивость, умение брать ответственность, обучаемость, развитая логика и аналитический склад ума, клиентоориентированность, коммуникабельность, активность, нацеленность на результат, стремление к профессиональному развитию и росту, развитые лидерские качества, грамотная письменная и устная речь, чувство юмора.
Обязанности:
- Достижение плановых показателей группы (удержание и повышение конверсии);
- Координация, мотивирование и развитие собственной группы продаж;
- Координация проведения сделок по купле-продаже недвижимости специалистами группы, поиск путей решения сложных ситуаций;
- Наставничество и помощь агентам в оперативной работе, решение сложных ситуаций;
- Анализ результатов работы группы и причин недостижения плановых показателей, разработка мероприятий по их устранению;
- Повышение компетенций и эффективности агентов (разбор клиентов, контроль выполнения задач);
- Ведение ежедневной отчетности;
Требования:
- Высшее образование;
- Успешный опыт продаж недвижимости;
- Знание и понимание рынка недвижимости;
- Релевантный опыт работы на руководящей позиции от 2 лет;
- Умение вести сложные переговоры;
- Умение выстраивать партнерские отношения, безупречный уровень коммуникативных навыков;
- Ориентация на высокий личный финансовый результат и результат группы;
- Активная жизненная позиция и позитивный настрой;
- Умение работать в команде;
- Пунктуальность;
- Стрессоустойчивость;
- Понимание значимости соблюдения делового дресс-кода;
Условия:
- Группа из 20 агентов в подчинении;
- Прозрачная система мотивации (оклад + растущий прогрессивный KPI)
- Выплата зарплаты 2 раза в месяц, без задержек;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (плавающий обед - 1 час), овертаймы;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Современный офис в историческом центре Санкт-Петербурга (в пешей доступности от ст.м. Горьковская);
- Перспектива роста до руководителя филиала;
Наши преимущества:
- Сформированная группа из действующих успешных агентов для старта;
- Набор новых агентов и формирование группы HR-специалистом компании;
- Контроль сделок руководителем департамента отдела продаж совместно со штатным юристом;
- Для нас каждая сделка - отдельный проект, над которым работает целая команда специалистов, профессионалов в своём деле (агент, руководитель группы, юристы, ипотечный брокер, промо-менеджер, телемаркетолог, колл-центр, руководители);
- Структура компании высвобождает для агентов время на продажи и позволяет выходить на уровень от 3-5 сделок в месяц, а значит и даёт возможность зарабатывать значительно больше;
- Каждый агент совершает минимум 3 сделки ежемесячно;
- 30 дней средний цикл продажи объекта в нашей компании;
- 1 месяц – срок выхода на сделку у нашего "новобранца";
- Полноценное вводное обучение для начинающих специалистов за счёт компании;
- Обучение от ведущих застройщиков Санкт-Петербурга и Ленинградской области, в офисе компании, выезды и экскурсии по объектам первичного рынка, изучение рынка элитной недвижимости Санкт-Петербурга, а также загородной недвижимости.
- Регулярные тренинги (технологии продаж, работа с возражениями, тайм менеджмент и другие);
- Современные технологии продаж;
- Уникальная CRM-система, не имеющая аналогов;
- Более 30 банковских и кредитных организаций - партнеры нашей компании;
- Более 26 интернет площадок, а так же печатные издания и наружная реклама для продвижения объектов через собственный отдел Рекламы и PR;
- Высокий уровень корпоративной культуры;
- Люди, которые действительно заряжают!
Отклик на вакансию Ваш шанс построить успешную карьеру в команде профессионалов!